CSE - Trésorier du CSE
Relations Sociales
Formation créée le 19/04/2024. Dernière mise à jour le 26/09/2025.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
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Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)
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CSE - Trésorier du CSE
Relations Sociales
Objectifs de la formation
- Connaître les obligations et les responsabilités du Trésorier du CSE
- Identifier le cadre et les bonnes pratiques de la gestion des budgets
- Maîtriser les techniques de base de gestion et de comptabilité
- Bien identifier la différence entre budget de fonctionnement et budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC)
- Optimiser et sécuriser l’utilisation des budgets
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Le trésorier et le trésorier adjoint
Prérequis
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
Introduction
- Tour de table d’introduction et de présentations des attentes de chacun
- Test initial d’évaluation des participants
1- Identifier les ressources de l’Instance
- Calcul des contributions patronales (budget de fonctionnement, budget des ASC)
- Prise en compte des ressources complémentaires (local, personnel mis à disposition, remboursement de certaines dépenses)
- Modalités de versement des contributions de l’employeur
- Quiz interactif
2- Les obligations comptables pour les CSE
- Le Code du commerce applicable aux CSE
- Les principes élémentaires de la comptabilité
- Les documents à tenir à jour et à produire
- Les comptes consolidés des « gros » CSE
- Atelier : Analyse d’un document comptable du CSE
3- Le budget des ASC
- Traduire en chiffres la politique sociale et culturelle du CSE
- Affecter les financements nécessaires
- Evaluer les recettes complémentaires
- Analyser les écarts
- Etablir les états de rapprochement d’un exercice à l’autre
- Atelier : Brainstorming sur les bonnes pratiques
4- Gérer la trésorerie
- Rappel sur les attribution du trésorier selon le RI du CSE
- Tenir le journal de la trésorerie
- Etablir les rapprochements bancaires et le contrôle des enregistrements
- Le tableau de prévision des entrées/ sorties
- Exercice pratique : Monter le tableau de prévision
5- Respecter les éventuelles obligations sociales et fiscales
- L’Instance employeur
- Les exonérations et impositions fiscales
- Le CSE et l’URSSAF
- Quiz interactif
6- Présenter chaque année les comptes de l'Instance
- Arrêté des comptes et remise du rapport de gestion
- Le cas échéant, mise à disposition du/ des Commissaire(s) Aux Comptes nommés par l’Instance
- Réunion spécifique pour l’approbation des comptes
- Recours à l’expert-comptable
- Règles de conservation des documents
- Affectation possible des soldes de fin d’année
- Brainstorming sur les bonnes pratiques
7- Gérer les risques
- Responsabilité des élus, du trésorier, du CSE
- Risques liés aux achats de biens et prestations
- Les assurances
- Prévention des fraudes et règles de contrôle ; la commission des marchés pour les "gros" CSE
- Quiz interactif
8- Le CSE gestionnaire
- Optimiser les ressources
- Négocier les contrats
- Communiquer sur sa gestion
- Atelier : construction d’un plan de communication
Conclusion
- Evaluation des connaissances acquises
- Observation de la progression
Équipe pédagogique
Notre organisme est habilité à dispenser les formations des membres du CSE - N° d'agrément 2015209-006
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
0/10
(1 avis)