CSE - Trésorier du CSE

Relations Sociales

Formation créée le 19/04/2024. Dernière mise à jour le 26/09/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
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Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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CSE - Trésorier du CSE

Relations Sociales


Objectifs de la formation

  • Connaître les obligations et les responsabilités du Trésorier du CSE
  • Identifier le cadre et les bonnes pratiques de la gestion des budgets
  • Maîtriser les techniques de base de gestion et de comptabilité
  • Bien identifier la différence entre budget de fonctionnement et budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC)
  • Optimiser et sécuriser l’utilisation des budgets

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Le trésorier et le trésorier adjoint
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Introduction
  • Tour de table d’introduction et de présentations des attentes de chacun
  • Test initial d’évaluation des participants
1- Identifier les ressources de l’Instance
  • Calcul des contributions patronales (budget de fonctionnement, budget des ASC)
  • Prise en compte des ressources complémentaires (local, personnel mis à disposition, remboursement de certaines dépenses)
  • Modalités de versement des contributions de l’employeur
  • Quiz interactif
2- Les obligations comptables pour les CSE
  • Le Code du commerce applicable aux CSE
  • Les principes élémentaires de la comptabilité
  • Les documents à tenir à jour et à produire
  • Les comptes consolidés des « gros » CSE
  • Atelier : Analyse d’un document comptable du CSE
3- Le budget des ASC
  • Traduire en chiffres la politique sociale et culturelle du CSE
  • Affecter les financements nécessaires
  • Evaluer les recettes complémentaires
  • Analyser les écarts
  • Etablir les états de rapprochement d’un exercice à l’autre
  • Atelier : Brainstorming sur les bonnes pratiques
4- Gérer la trésorerie
  • Rappel sur les attribution du trésorier selon le RI du CSE
  • Tenir le journal de la trésorerie
  • Etablir les rapprochements bancaires et le contrôle des enregistrements
  • Le tableau de prévision des entrées/ sorties
  • Exercice pratique : Monter le tableau de prévision
5- Respecter les éventuelles obligations sociales et fiscales
  • L’Instance employeur
  • Les exonérations et impositions fiscales
  • Le CSE et l’URSSAF
  • Quiz interactif
6- Présenter chaque année les comptes de l'Instance
  • Arrêté des comptes et remise du rapport de gestion
  • Le cas échéant, mise à disposition du/ des Commissaire(s) Aux Comptes nommés par l’Instance
  • Réunion spécifique pour l’approbation des comptes
  • Recours à l’expert-comptable
  • Règles de conservation des documents
  • Affectation possible des soldes de fin d’année
  • Brainstorming sur les bonnes pratiques
7- Gérer les risques
  • Responsabilité des élus, du trésorier, du CSE
  • Risques liés aux achats de biens et prestations
  • Les assurances
  • Prévention des fraudes et règles de contrôle ; la commission des marchés pour les "gros" CSE
  • Quiz interactif
8- Le CSE gestionnaire
  • Optimiser les ressources
  • Négocier les contrats
  • Communiquer sur sa gestion
  • Atelier : construction d’un plan de communication
Conclusion
  • Evaluation des connaissances acquises
  • Observation de la progression

Équipe pédagogique

Notre organisme est habilité à dispenser les formations des membres du CSE - N° d'agrément 2015209-006

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
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