CSE - Comprendre le bulletin de paie

• Savoir déchiffrer les rubriques d’un bulletin de paie
• Comprendre les calculs effectués par le logiciel de paie pour être en mesure de répondre aux questions des salariés en tant qu’élu
• Connaitre les notions de salaire direct et salaire différé
• Comprendre les principaux éléments composant le salaire brut
• Connaître les mentions obligatoires, facultatives ou interdites
• Appréhender les différentes tranches de cotisation salariale

Introduction

• Tour de table d’introduction et de présentations des attentes de chacun
• Test initial d’évaluation des participants

1- Présentation du bulletin de salaire

• Les différentes parties du bulletin
• La différence entre salaire direct et salaire différé
• La différence entre salaire de base et salaire brut
• Quiz interactif à partir d’un exemple de bulletin

2- Les variables de paie

• Les heures supplémentaires (HS), calcul et contingent
• Heures supplémentaires et absences
• Heures supplémentaires et primes
• Les absences injustifiées non rémunérées
• Les avantages en nature (AN)
• Les congés payés (CP) et les arrêts de travail
• Les tickets restaurant
• Les remboursements de frais
• Exercice pratique : repérer les variables de paie présentes sur le bulletin

3- Les notions spécifiques d’un bulletin de paie

• La base CSG et CRDS
• Les réductions de cotisations salariales et patronales
• Net à payer et net imposable
• Le prélèvement à la source
• Quiz interactif sur les définitions

4- Les éléments obligatoires d’un bulletin

• Eléments concernant l’employeur
• Identificatqion du salarié
• Modalité de temps de travail
• Salaires et cotisations
• Détail des 11 lignes de la partie « Désignation »
• Eléments facultatifs nécessaires à la compréhension
• Atelier pratique : Identifier les éléments facultatifs d’un bulletin

Conclusion

• Evaluation des connaissances acquises
• Observation de la progression